Change!
“Berubahlah sebelum perubahan itu memaksa Anda.”
Jack Welch (CEO General Electric)
——————-
Jika kita bisa mengendalaikan perubahan, kitalah subyeknya.
Jika kita membiarkan perubahan mengendalikan kita, maka kita tidak lebih dari sekedar obyek.
Sebagai subyek, kita lebih memahami apa yang telah terjadi. Kita tahu akan kemana arah kita.
Namun sebagai obyek kita hanay diombang-ambingkan oleh gelombang perubahan.
Segeralah berubah.
Pengambilan keputusan yang terlambat sama halnya dengan keputusan yang salah.
Saat ini adalah satu-satunya timing yang tepat untuk mulai berubah.
Ingat kita adalah subyek perubahan.
“Siapapun yang tidak mau berubah akan dijungkirbalikkan karena memang begitulah aturan dunia ini.”
Bill Gates (Pendiri dan Pemimpin Microsoft)
——————-
Yang menentukan apakah sebuah perusahaan dapat bertahan atau tidak bukanlah modal, skala omzet, maupun jumlah pegawainya.
Yang paling menentukan adalah kemampuan mereka beradaptasi dengan berbagai realitas baru dalam persaingan bisnis.
Hanya organisasi yang fleksibeldan adaptif yang mampu bertahan.
Selebihnya? Seperti Dinosaurus yang kuat mereka akan punah.
Yang penting adalah kemampuan adaptasi.
“Change is the only evidence of life”
Evelyn Waugh
——————-
Perubahan menandakan adanya kehidupan.
Rhenald Kasali (Change!, 2005) menyampaikan metafora mengenai pulau terpencil. Apabila Anda terjebak di sebuah pulau sunyi, apakah yang Anda tandai sebagai adanya kehidupan? Sampan yang berhari-hari teronggok ditempat yang sama ? atau seseorang yang berlari dan memindahkan letak sampan itu? Anda akan melihat adanya kehidupan dari sampan yang berpindah tempat, bertambah atau berkurang jumlahnya. Anda menandai adanya kehidupan dari mengamati perubahan. Sekali lagi, perubahan menandakan adanya kehidupan.
